Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación toma protesta bajo la dirección de Pepe Chedraui.
El presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, encabezó una importante sesión en la que se dio lectura y aprobación al orden del día. En esta reunión participaron las personas designadas para integrar el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, quienes asumieron el compromiso de trabajar arduamente para garantizar la equidad laboral, prevenir la discriminación y dar cumplimiento a las normativas vigentes en esta materia.
Este encuentro marcó un paso significativo en la conformación del Comité, cuyo objetivo es promover un entorno laboral justo, libre de violencia y donde las y los trabajadores puedan desempeñar sus labores con orgullo al servicio del municipio. Durante la sesión, el presidente municipal entregó los nombramientos a los integrantes del Comité, subrayando la responsabilidad que esto representa para impulsar el desarrollo de espacios inclusivos y respetuosos.
Asimismo, Pepe Chedraui Budib tomó protesta a las personas que fungirán como enlaces de Igualdad Laboral y No Discriminación. Su función será garantizar que la administración pública municipal sea un lugar seguro para todas y todos los trabajadores, trabajando de manera coordinada con los titulares de cada dependencia para incorporar la perspectiva de género en las políticas y acciones administrativas.
Entre los puntos tratados, se aprobó el calendario de sesiones ordinarias para 2025 y se desahogaron diversos asuntos generales presentados por la síndica municipal, Mónica Silva Ruiz, quien asumirá el rol de Ombudsperson del Comité. Este nombramiento refuerza el compromiso de la administración con la protección de los derechos laborales y la consolidación de un entorno equitativo y respetuoso.
