Una nueva denuncia pública se suma a los señalamientos contra la dirección de Caja Depac Poblana. Claudia, quien trabajó durante varios años en la institución, acusó presuntas represalias, hostilidad laboral y un despido que asegura no haber solicitado.
En su testimonio, difundido mediante una nota de voz, la exempleada relacionó el inicio de los conflictos con sus preferencias políticas. Explicó que tenía una calcomanía de apoyo a Alejandro Armenta en su automóvil y que, después de estacionarlo en instalaciones de una cooperativa en Veracruz, encontró una caja de basura colocada encima.
De acuerdo con su relato, posteriormente el director general, José Mauricio N., le habría preguntado directamente si simpatizaba con Armenta. Claudia respondió que respetaba las opiniones de los demás y esperaba recibir el mismo trato.
Tiempo después, fue convocada a una reunión en la que personal de Recursos Humanos le comunicó que existían quejas de compañeros por presunto maltrato. La mujer aseguró que solicitó conocer los reportes, pero le respondieron que no había documentos formales. También rechazó las acusaciones relacionadas con el trato hacia sus compañeros y la autorización de créditos.
Tras esa reunión, le pidieron retirar sus pertenencias y abandonar las instalaciones. Claudia sostuvo que nunca manifestó su intención de renunciar.
Posteriormente buscó asesoría legal y acudió a un proceso de conciliación. En una segunda reunión con representantes de Caja Depac Poblana, se discutieron las condiciones de su salida y las cantidades que consideraba correspondientes por sus derechos laborales. Finalmente firmó un documento después de varias horas de negociación.
La exempleada también denunció que perder su empleo significó quedarse sin seguridad social, situación que complicó la atención médica que necesitaba por cálculos en la vesícula.
Este caso se suma a los testimonios de Cinthia Jazmín Torres, Karla Díaz y Diana Cruz, quienes han señalado presuntos actos de hostigamiento sexual, acoso laboral, amenazas y despidos injustificados en la cooperativa.
Los señalamientos deberán ser esclarecidos por las instancias correspondientes. Hasta ahora, no se cuenta con una postura de la institución ni del directivo mencionado.
